I Institut for Relationspsykologi er Annette Groot repræsentant i ICDP Norden.
Visionen for ICDP Norden er at fremme børn/unges - og sårbare gruppers psykosociale helse og udvikling. Herunder gennem sensitivering at styrke relationskompetencer hos forældre og professionelle, som har ansvar for andres helse og udvikling.
ICDP Norden vil arbejde for, at flest mulige børn/unge/ borgere skal vokse op i et miljø, hvor omsorg og opdragelse kan give dem et godt liv i pagt med deres egen kultur og derved forberede dem bedst muligt til at virkeliggøre deres potentialer som aktører i et demokratisk samfund.
ICDP Norden tilstræber at være en transparent organisation.
Mål
Målet med ICDP Norden er at:
• styrke samarbejdet om ICDP i de nordiske lande
• udbrede ICDP i Norden
• kvalitetssikre ICDP arbejdet i Norden
• bevare og styrke ICDPs status blandt andet ved at stimulere til forskning
• udvikle og forny ICDP Organisering
ICDP Norden har 3 niveauer:
- Niveau 1: Alle Nordens ICDP certificerede/ ICDP interessenter
- Niveau 2: En rådgivende forsamling, der består af de repræsentanter, som hvert lands organisation vælger at invitere, f.eks. fra projektgrupper, samarbejdspartnere og landenes styrelser.
- Niveau 3: Styrelsen for ICDP Norden.
Hvert land er repræsenteret i styrelsen med en person fra hver organisation med max. 3 organisationer pr. land. Ved afstemninger har hvert land 3 stemmer. Ved eventuelle forandringer i organisationerne genforhandles antallet af stemmer pr. land. Antallet af organisationer er bestemt på baggrund af situationen pr. maj 2017. Styrelsen i ICDP Norden vil komme tilbage til eventuel godkendelse af, hvordan eventuelle nye organisationer eventuelt kan godkendes.
Valg af styrelse: Hver organisation vælger 1 repræsentant til ICDP Norden. Styrelsen konstituerer sig selv. Medlemmerne vælges for 2 år ad gangen. For at sikre kontinuitet i styrelsen er højst halvdelen af medlemmerne på valg ad gangen.
Opgaver
• facilitere forskning og udvikling primært i fællesnordiske projekter
• informere om ICDP i de nordiske lande gennem f.eks. ICDP Nordens, tidsskrifter, internettet, nordiske netværkssamlinger, konferencer, forskningsseminarer, papers
• udarbejde kvalitetssikringskriterier og rutiner f.eks. i forhold til institutionsgodkendelse
• identificere og søge finansieringskilder til drift af ICDP Norden
Arbejdsform
Bestyrelsen mødes fysisk 1 -2 gange årligt, øvrige møder holdes over skype. Der tages referat af alle møder. Det tilstræbes, at den rådgivende forsamling mødes hvert andet år aftenen før den nordiske ICDP konference. Styrelsen kan oprette permanente og/eller ad hoc arbejdsgrupper. Grupperne refererer til styrelsen. Organisationens vedtægter skal drøftes og godkendes i de enkelte styrelser.